12月5日，太原市第七人民醫(yī)院院辦室在住院部六樓會議室組織新員工上崗前培訓(xùn)，我院王艷萍副院長主持本次培訓(xùn)。我院殷潤香副院長及院辦室、護(hù)理部、醫(yī)?？啤⒃焊锌?、安保科等科主任對培訓(xùn)內(nèi)容做了講解。

上述科主任在培訓(xùn)前做了充分的準(zhǔn)備，就本科室特色提煉綱要，作了闡述。在近三個小時的培訓(xùn)過程中，殷潤香副院長講解了十八項核心制度，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全的重要性及病歷書寫的規(guī)范性；院辦室高主任對醫(yī)院的概況、發(fā)展、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及員工管理的規(guī)章制度等做了全面講解；護(hù)理部張主任重點宣講了護(hù)士禮儀培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)量安全及患者安全的十大目標(biāo)等等；醫(yī)?？凭歪t(yī)保知識，對各類醫(yī)保報銷比例、起付線、異地報銷及醫(yī)保審核方面作了概述；院感科丁主任強(qiáng)調(diào)要重視醫(yī)院感染及醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生的重要性；安?？茝埧崎L就醫(yī)院消防安全方面需要注意的事項提出了要求。

在培訓(xùn)過程中，所有新員工都在認(rèn)真聽講，并做了筆記。培訓(xùn)結(jié)束后，院辦室發(fā)放了本次培訓(xùn)的試題及培訓(xùn)信息反饋表。

最后，王艷萍副院長作了總結(jié)性的發(fā)言。她對于新入職的員工給予了很大的希望，在培訓(xùn)過程中所提出的工作要求所有人員也要認(rèn)真落實。同時她指出，一方面，醫(yī)院今后也要經(jīng)常開展多種形式的培訓(xùn)活動，使醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平不斷提高，共同助力于醫(yī)院的發(fā)展；另一方面，她鼓勵年輕人要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，完善自我的修養(yǎng)，在工作中不斷收獲個人的成長。