發(fā)布時間: 2025-03-10 來源: 太原市第七人民醫(yī)院
3月6日,太原市第七人民醫(yī)院召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部任命會暨任職前談話大會,宣布有關(guān)干部任命決定。醫(yī)院黨支部紀(jì)檢委員、副院長賈煜出席并講話。組織人事部門苗玲利同志主持本次會
3月6日,太原市第七人民醫(yī)院召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部任命會暨任職前談話大會,宣布有關(guān)干部任命決定。醫(yī)院黨支部紀(jì)檢委員、副院長賈煜出席并講話。組織人事部門苗玲利同志主持本次會議。醫(yī)院組織人事部門、黨群紀(jì)檢工作部門及新提拔干部共18人參加會議。
會議第一項,賈煜作任職前紀(jì)檢談話。他強(qiáng)調(diào),此次干部提拔任命是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的趨勢,也是組織對新提拔干部工作能力和既往表現(xiàn)的認(rèn)可。對于重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,應(yīng)加強(qiáng)自身思想道德建設(shè),強(qiáng)化廉潔自律意識,不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī),積極參加廉潔警示教育學(xué)習(xí)活動,時刻牢記廉潔自律底線,筑牢醫(yī)院廉潔從業(yè)防線。
會議第二項,苗玲利作任職前組織談話。她指出,要提高政治站位,旗幟鮮明講政治;要提高自身能力,忠于職守敢擔(dān)當(dāng);要持續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提升中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力;要正己立人樹形象,做廉潔自律的表率。
會議第三項,賈煜宣讀任命文件,并對新提拔聘任干部提出幾點(diǎn)要求與期望,他強(qiáng)調(diào),步入新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是從做好一名大夫、做好個人工作到做好科室工作的角色轉(zhuǎn)變,各位同志應(yīng)不斷開拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,做好科室的“掌舵人”。
會后新提拔干部逐一表態(tài)發(fā)言,他們紛紛表示,感謝組織的培養(yǎng)與信任,進(jìn)入新的崗位后,將“講政治、講勤政、講廉潔”擺在首位,做好學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng),不斷優(yōu)化服務(wù)流程以提升患者滿意度,持續(xù)學(xué)習(xí)、攻堅創(chuàng)新為科室賦能提質(zhì),為醫(yī)院邁向高水平二甲醫(yī)院的目標(biāo)筑牢根基。
【科室動態(tài)】內(nèi)一科成功搶救一名癲癇突
2020年10月13日14點(diǎn)20分,內(nèi)一科值班護(hù)士任美穎按常規(guī)巡視病房,查到212-1床病人時,病人陪侍人(女兒)突發(fā)四肢抽搐、牙關(guān)緊閉、雙眼上翻、意識喪失,疑是癲癇發(fā)作。
強(qiáng)內(nèi)涵、重改進(jìn)、太原市第七人民醫(yī)院共
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,8月4日下午,太原市第七人民醫(yī)院在行政樓三層會議室,組織召開2022年度上半年醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議,院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會
太原市第七人民醫(yī)院職工食堂招標(biāo)公告
(一)項目名稱: 太原市第七人民醫(yī)院食堂合作招標(biāo)項目。 (二)招標(biāo)人: 太原市第七人民醫(yī)院。 (三)招標(biāo)范圍及內(nèi)容: 太原市第七人民醫(yī)院食堂,位于醫(yī)院養(yǎng)老中心西側(cè),為職
主題征文比賽| “團(tuán)聚你我、筑夢青春”
為了紀(jì)念“五四運(yùn)動”105周年,引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年“自畫像”式深刻剖析、對照反思,增強(qiáng)其做人的志氣、骨氣、底氣,繼承和發(fā)揚(yáng)央企前輩吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳